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關(guān)于我們
正泰視員工為公司寶貴的資產(chǎn)
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歡迎您加入正泰電線電纜!正泰電線電纜建有三地公司,分別位于浙江嘉興、山東濟南、陜西咸陽,如果您對我公司提供的職位有興趣, 可通過以下方式與我公司人力資源部取得聯(lián)系:
面試需攜帶材料

1、學歷證書、紙質(zhì)個人簡歷、自薦材料、相關(guān)資格證書、身份證復印件一張、一寸近照一張。

2、應聘材料將存入本公司人才庫。

應聘方式

1、聯(lián)系我公司招聘處專職人員;

2、將個人簡歷E-mail至我公司人力資源部招聘郵箱:1300347582@qq.com,郵件標題&附件簡歷請以“學校-專業(yè)-姓名”命名;

3、在嘉興人事人才網(wǎng)、前程無憂、一覽英才等招聘網(wǎng)站上投遞個人簡歷至我公司;

4、參加我公司在各地舉行的專場招聘會。

錄取流程

1、人力資源部審核材料,若符合招聘條件,在2—10個工作日內(nèi)通過電話或短信通知應聘人員面試;

2、邀請應聘人員參加我公司面試;

3、若通過面試,人力資源部將在2—10個工作日內(nèi)以電話或短信的形式發(fā)出錄用通知;

4、雙方簽定《勞動合同書》以及其他相關(guān)入職資料。

四、招聘聯(lián)系方式:

地 址:浙江省嘉興市南湖工業(yè)區(qū)江南路1號浙江正泰電纜有限公司

郵 編:314006 郵 箱:1300347582@qq.com

聯(lián)系電話:0573-83777777-7106 聯(lián)系人:洪小姐


地 址:陜西省咸陽市秦都區(qū)文興路200號 正泰智能電氣西北產(chǎn)業(yè)園

郵 編:712000 郵 箱:811539229@qq.com

聯(lián)系電話:029-32777777-886166 聯(lián)系人:郭先生


地 址:山東省濟南市萊蕪區(qū)和莊鎮(zhèn)山東正泰電纜有限公司

郵 編:271100 郵 箱:132903877762@163.com

聯(lián)系電話:0634-5687777-885612 聯(lián)系人:呂小姐

社會招聘
SOCIETY RECRUITMEN
  • 職位名稱
  • 工作性質(zhì)
  • 招聘人數(shù)
  • 就職公司
  • 部門
  • 更新時間
  • 產(chǎn)品檢驗員
  • 全職
  • 3
  • 山東濟南
  • 技術(shù)質(zhì)量科
  • 2020年03月20日

工作職責:

1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識;

2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;

3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;

4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。

任職資格:

1、??萍耙陨蠈W歷,電氣、機械工程等相關(guān)專業(yè)。

2、具有1年及以上產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗或有產(chǎn)品制造等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。


  • 操作工
  • 全職
  • 1
  • 浙江嘉興
  • 電纜產(chǎn)品部
  • 2019年12月26日

工作職責:

1、 負責本機臺的生產(chǎn)工作;

2、負責對本機臺的產(chǎn)品材料消耗進行控制的工作;

3、負責設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)的工作;

4、負責開展工序“6S”管理活動;

5、負責協(xié)助技術(shù)中心不斷完善生產(chǎn)工序。

任職資格:

1、初中及以上學歷,年齡20—45歲,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有團隊精神,有一定的溝通能力、應變能力、工作細心。


  • 機修工
  • 全職
  • 1
  • 浙江嘉興
  • 裝備電線產(chǎn)品部
  • 2019年12月26日

工作職責:

1、負責完成設(shè)備機械的維修工作,確保其處于正常的運行狀態(tài);、

2、負責公司內(nèi)所有設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作;

3、負責根據(jù)保養(yǎng)計劃對設(shè)備進行定期保養(yǎng)的工作;

4、負責新裝設(shè)備的機械安裝及設(shè)備改造的工作;

5、負責指導員工對設(shè)備進行日常保養(yǎng)及6S工作。

任職資格:

1、有電工等相關(guān)證書;

2、具備2年及以上設(shè)備機械維修的工作經(jīng)驗;

3、具有較強的動手能力,為人踏實,有較強的團隊精神。

  • 生產(chǎn)班組長
  • 全職
  • 1
  • 浙江嘉興
  • 裝備電線產(chǎn)品部
  • 2019年12月26日

工作職責:

1、負責生產(chǎn)計劃的下達、控制、跟蹤、入庫工作,如期完成生產(chǎn)任務(wù);

2、負責對產(chǎn)品部生產(chǎn)的產(chǎn)品進行監(jiān)視、測量的工作,使其所有性能能滿足企業(yè)的工藝標準要求;

3、負責合理安排設(shè)備的保養(yǎng)、維修與維護工作,使其滿足生產(chǎn)要求;

4、負責每天對生產(chǎn)情況、員工考勤、設(shè)備運行情況進行統(tǒng)計并生成報表;

5、負責配合財務(wù)中心完成月底在制品與半成品的盤庫工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、熟練操作相關(guān)辦公軟件;

3、踏實肯干,能吃苦耐勞,富有學習精神和一定抗壓能力。

  • 檢驗員
  • 全職
  • 3
  • 浙江嘉興
  • 質(zhì)量管理部
  • 2019年12月26日

工作職責:

1、負責OEM質(zhì)量檢驗和OEM廠家建造工作,對公司產(chǎn)品進行監(jiān)控測量;

2、負責成品檢驗,按成品檢驗規(guī)范對成品進行檢驗,并做好相應的檢驗記錄;

3、負責合格證發(fā)放,檢驗合格發(fā)放合格證,并登記發(fā)放合格證的型號、規(guī)格、數(shù)量、編號、日期等相關(guān)信息;

4、負責不合格品的處理,發(fā)現(xiàn)不合格品時應立即懸掛不合格品牌,立即暫停不合格品的生產(chǎn),及時上報部門負責人,并做好相應的記錄工作;

5、負責完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,電線電纜制造技術(shù)、電氣絕緣等相關(guān)專業(yè);

2、能接受倒班工作制,可能會涉及出差;

3、踏實肯干,能吃苦耐勞,富有學習精神和一定抗壓能力。

  • 質(zhì)量工程師
  • 全職
  • 1
  • 浙江嘉興
  • 質(zhì)量管理部
  • 2019年12月26日

工作職責:

1、負責質(zhì)量管理體系目標指標及管理方案的制定、監(jiān)控工作;

2、負責組織實施質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核的工作;

3、負責宣貫質(zhì)量管理體系文件,檢查程序文件的執(zhí)行情況;

4、負責監(jiān)控質(zhì)量管理體系過程的實施情況,督促異常狀況的分析與改進;

5、負責組織制定不合格(不符合)項的糾正措施并進行跟蹤驗證的工作;

6、負責開展QC、質(zhì)量改進的工作,對質(zhì)量管理技術(shù)方法進行推廣應用。

任職資格:

1、大專及以上學歷,質(zhì)量管理、機械、電氣等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上質(zhì)量管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有助理工程師及以上職稱;

3、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及質(zhì)量意識;

4、學習能力強,能夠深入實際。

  • OEM監(jiān)造員
  • 全職
  • 1
  • 浙江嘉興
  • 供應鏈管理部
  • 2019年12月26日

工作職責:

1、根據(jù)項目需要,派遣人員駐廠監(jiān)造;

2、如在產(chǎn)品制造過程中發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)品、發(fā)現(xiàn)供應商有不良行為、發(fā)現(xiàn)供應商有不符合合同約定的狀況,及時向OEM廠家指出或制止;

3、及時向公司報送有關(guān)監(jiān)造的情況;

任職資格:

1、大專及以上學歷,電線電纜制造技術(shù)、電氣絕緣等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

3、熟練操作相關(guān)辦公軟件;

4、有責任心,為人誠實、正直,原則性強。

  • 安全管理
  • 全職
  • 1
  • 浙江嘉興
  • 生產(chǎn)管理部
  • 2019年12月26日

工作職責:

1、負責對公司的職業(yè)健康及環(huán)境安全管理體系進行維護的工作;

2、負責對政府系統(tǒng)進行維護的工作;

3、負責對企業(yè)工傷進行管理申報的工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,安全管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有1年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

3、熟練操作相關(guān)辦公軟件;

4、掌握企業(yè)管理的相關(guān)知識。

  • 人事管理
  • 全職
  • 1
  • 浙江嘉興
  • 綜合管理部
  • 2019年12月26日

工作職責:

1、負責公司日常招聘事務(wù),短期招聘及長期更進;對各類招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作,保障招聘工作的有效性;

2、負責人員試用期評價轉(zhuǎn)正工作;

3、負責公司年度培訓計劃匯編、組織監(jiān)督實施總結(jié)工作;對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;

4、負責員工檔案資料的管理工作;

5、負責完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。

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